50 лет стажа — весомое достижение, которое “по зубам” далеко не каждому. Для того, чтобы достичь полувековой стаж, люди начинали работать практически в подростковом возрасте и непрерывно трудились вплоть до выхода на пенсию и даже уже став пенсионерами. Разумеется, достигнув столь солидного стажа, человек ожидает некоего бонуса от государства в виде дополнительных денег к основной пенсии. Полагается ли доплата за 50 лет трудового стажа в 2018 году, предусматривает ли российская пенсионная система поощрение за подобное достижение.
Дают ли доплату к пенсии по достижении 50 лет стажа
Увы, но порадовать столь заслуженных людей нечем. Никакие дополнительные надбавки или доплаты к пенсиям за 50-летний стаж в России не положены.
При выходе на пенсию стаж действительно имеет значение, но только косвенное. Гораздо больше значит заработок человека. Чем он выше, тем больше будет пенсия. Что касается стажа, то каждый год действительно прибавляет пенсионных баллов, поэтому чем дольше трудится человек, тем больше баллов он сможет накопить.
Однако, при достижении каких-то “круглых” показателей вроде 30, 40 или даже 50 лет трудового стажа специальные бонусы не полагаются.
Информация, которая периодически распространяется в интернете по этому поводу, когда сообщается о таких доплатах, неверная. Подобные слухи распространились несколько лет назад, все написанные на этот счет статьи на сомнительных ресурсах можно найти до сих пор. Периодически не менее сомнительные сайты, авторы которых не желают разбираться в законодательстве, снова копируют непроверенную информацию. Так слухи о доплатах к пенсии за 50 лет стажа появляются снова.
Фото: pixabay.com Что дает достижение 50-летнего стажа работающему пенсионеру
Достичь 50 лет стажа, не работая на пенсии, невозможно. Даже мужчине нужно было начинать трудиться в 10 лет, чтобы в 60 лет выйти на пенсию, имея полувековой стаж. Все люди, которые имеют такое достижение, работали и после достижения пенсионного возраста.
Действительно, для работающих пенсионеров определенная доплата к пенсии один раз в год полагается.
При этом нужно помнить, что такая доплата рассчитывается по общим для всех правилам. Пенсионеры с 50-летним стажем никаких привилегий перед теми, чей стаж равен 25 или 40 годам, не имеют.
Суть ежегодной добавки в следующем. В августе каждого года для работающих пенсионеров производится перерасчет их выплаты. Поводом для перерасчета становится то, что работающий пенсионер продолжает накапливать пенсионные баллы, так что имеет право на прибавку. Корректировку производят по итогам предыдущего календарного года.
Так, в августе 2018 года пенсии пересчитали по результатам работы пенсионеров в 2017 году. Сумма прибавки зависит от периода работы (весь 2017 год или его часть), а также уровня заработка. Максимальная доплата к пенсии при этом не слишком большая — меньше 240 рублей. В среднем же это и вовсе 160 рублей с копейками.
Пенсионное обеспечения представляет собой одну из главных социальных гарантий для населения страны. Каждый гражданин, осуществлявший трудовую деятельность на территории Российской Федерации, будучи официально трудоустроенным, по достижении пенсионного возраста вправе рассчитывать на финансовую поддержку со стороны государства. На данный момент минимальный трудовой стаж для назначения человеку пенсии составляет 7 лет, но ежегодно цифра будет увеличиваться ровно на 1 год, и в итоге к 2025 году граждане должны будут отработать уже 15 лет, чтобы претендовать на пенсионные выплаты. А тем трудящимся, которые уже имеют длительный трудовой стаж, сейчас начисляется доплата к пенсии за стаж работы 40 лет, 35 лет, 30 лет. Рассмотрим какая доплата к пенсии за стаж работы 40 лет в 2019 году.
От каких факторов зависит размер пенсии
В законах, регулирующих пенсионное обеспечение, постоянно происходят изменения, и последние нововведения касаются формул исчисления размеров пенсий. Нынешняя пенсия формируется из двух частей:
- страховой (трудящийся накапливает за период деятельности индивидуальные пенсионное коэффициенты (ИПК), в народе называемые “пенсионными баллами”, затем их общее количество умножается на действующую стоимость 1 такого балла – это и будет страховая часть пенсии);
- накопительной (фиксированная выплата, начисляемая каждый месяц, размер которой зависит от суммы пенсионных отчислений, произведённых работодателем за всё время работы).
Несомненно, длительность и вообще наличие трудового стажа влияет на величину пенсионных выплат, однако, это не является единственным фактором, играющим роль в определении размера пенсии.
Прежде всего, пенсия будет зависеть от того, какую гражданин получал заработную плату на предприятии, на котором трудился, поскольку величина оклада влияет на суммы обязательных страховых отчислений, совершаемых работодателем. Чем больше была зарплата, тем больше денежных средств было отправлено нанимателем на личный счёт работника в Пенсионном Фонде.
Несмотря на то, что у индивидуальных предпринимателей нет работодателя, они, наравне с обычными сотрудниками, накапливают средства для получения пенсии в будущем, регулярно внося платежи “за себя” в Пенсионный Фонд.
Надбавки за стаж, доплата к пенсии за стаж работы 40 лет
Как уже было сказано, пенсия включает в себя накопительную и страховую часть. Накопительная часть – это фиксированная сумма, которая на сегодняшний день равна 4805 рублям 11 копейкам, а также общая сумма накопленных за время работы пенсионных баллов, умноженная на цену одного ИПК (в 2017 году стоимость 1 балла равна 78 рублям 58 копейкам, сумма ежегодно индексируется).
Баллы присваиваются будущему пенсионеру за совершаемые в ПФР отчисления – чем больше суммы, тем больше баллов. Кроме того, закон позволяет также набирать дополнительные баллы, которые назначаются за длительный трудовой стаж:
- за стаж продолжительность 30 и 35 лет для женщин и мужчин соответственно прибавляется 1 балл;
- за трудовой стаж длительностью 40 и 45 лет для женщин и мужчин соответственно начисляется 5 дополнительных баллов;
- за стаж от 50 лет пенсионеру полагается доплата в размере 1063 рублей (фиксированная выплата индексируется ежегодно).
Главными факторами, от которых зависит надбавка к пенсии за трудовой стаж, являются регион проживания и работы будущего пенсионера, отрасль трудовой деятельности и наличие или отсутствие премий.
Какие периоды включаются в стаж работы
Чтобы была начислена доплата к пенсии за стаж работы 40 лет или 35 лет, не обязательно работать на протяжении всего данного срока – законом установлены правила, согласно которым следующие периоды времени будут также засчитаны в качестве трудового стажа:
- несение воинской службы в армии;
- пребывание в декретном отпуске длительностью 1,5 года в расчёте на каждого ребёнка, не превышающем в общей сложности 4,5 лет.
Периоды прохождения обучения в высших учебных заведениях по специальности, по которой в последствии будет трудиться гражданин, не входят в трудовой стаж.
Военнослужащие по контракту также имеют право на надбавку к пенсии за стаж, которая зависит от выслуги лет:
| Продолжительность службы (лет) | Ежемесячная надбавка (% от зарплаты) |
| 10 | |
| 5-10 | |
| 10-15 | 20 |
| 15-20 | |
| 20-25 | 30 |
| > 25 |
Доплата к пенсии за стаж работы 40 лет в регионах
В каждом регионе местными властями устанавливаются свои размеры доплат к пенсиям. Их суммы будут определяться с учётом местного действующего пенсионного прожиточного минимума и районного повышающего коэффициента. К примеру, за работу на протяжении 15 лет в районах Крайнего Севера человек может рассчитывать на увеличение пенсии в 1,5 раза, и за 20-летний труд в местности, приравненной к северной, будет также полагаться прибавка.
А вот за работу во вредных условиях производства хоть и полагаются льготы и ранний выход на пенсию, надбавок всё же не установлено, и пенсионные выплаты рассчитываются в обычном порядке. То же касается и осуществления деятельности в коллективных хозяйствах.
Куда обращаться, чтобы была учтена доплата к пенсии за стаж работы 40 лет
Если продолжительность трудового стажа пенсионера составляет 30-40 лет, специалисты Пенсионного Фонда автоматически произведут расчёт пенсии с учётом надбавки – обращаться с заявлением не нужно.
Если человек трудился на протяжении 50 лет, или вместе с включаемыми периодами его стаж составляет 50 и более лет, он должен подать заявление и предоставить все требуемые документы в региональное отделение органов социальной защиты населения. Пенсия в повышенном размере с учётом доплаты за стаж будет начисляться уже со следующего месяца после даты обращения.
Какие документы нужны, чтобы была оформлена доплата к пенсии за стаж работы 40 лет и более
При трудовом стаже, составляющем 40 лет, обращаться в органы соцзащиты или в ПФР не нужно, но, если ваш стаж оказывается равным 50 лет или превышает указанный срок, вы должны подготовить следующие документы:
| Документ | Где получить |
| Бланк будет выдан по месту подачи документов | |
| Паспорт РФ со штампом о регистрации в регионе по месту подачи заявления | МВД РФ |
| Пенсионное удостоверение | ПФР |
| Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) | ПФР |
| Трудовая книжка, свидетельствующая о наличии указываемого в заявлении трудового стажа | С последнего места работы |
| Справки с мест работы, с биржи труда, из архивов и медицинских учреждений | Со всех мест работы, из архива, из лечебных учреждений, из биржи труда |
| Характеристики от работодателей | По месту работы |
| Удостоверения с места несения службы | По месту воинской службы |
| Ведомость о выплате зарплаты | По месту работы |
| Выписка с банковского лицевого счёта, подтверждающая поступления заработной платы от работодателя | Банковское учреждение |
| Трудовые контракты | По месту работы, где заключался трудовой договор |
| Выписки из приказов по месту несения военной службы | По месту несения службы |
Особенности начисления пенсии ветеранам труда
Особые условия пенсионного обеспечения предусмотрены российскими законами в отношении ветеранов труда. Таковыми являются граждане, отвечающие одному из следующих условий:
- Человек начал работать, будучи несовершеннолетним, в период Великой Отечественной Войны, а в настоящий момент трудовой стаж составляет 35 лет и 40 лет для женщин и мужчин соответственно.
- Гражданин заработал трудовой стаж, которого достаточно для выхода на пенсию по старости или по выслуге лет, а за период трудовой деятельности он был награждён медалью, почётным званием или орденом в РФ или СССР (в том числе ведомственными наградами за трудовые достижения).
Для того, чтобы быть официально признанным ветераном труда, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения за получением соответствующего удостоверения. Для этого нужно написать заявление и предоставить сотруднику СЗН:
- паспорт РФ;
- трудовую книжку или справки, доказывающие наличие заявляемого трудового стажа;
- полученные в процессе работы награды;
- одну фотографию для вклеивания в удостоверение.
С момента получения удостоверения, можно рассчитывать на получение всех перечисленных ниже льгот, плюс на региональные льготы, предоставление которых будет зависеть от места проживания пенсионера:
- бесплатный проездной билет для пользования общественным транспортом;
- 50%-ная скидка на оплату услуг ЖКХ;
- бесплатное зубное протезирование в муниципальной и государственной стоматологии;
- дополнительный отпуск в любое время работающим пенсионерам.
Законодательные акты по теме
Типичные ошибки
Ошибка: Уполномоченные органы отказали пенсионеру в доплате к пенсии, когда тот представил знак “Ударник труда”, мотивируя это тем, что на надбавку имеет право только ветеран труда.
РекламаВ соответствии с последними нововведениями пенсионное обеспечение рассчитывается с применением новых формул. Законодательство установило доплату гражданам, отработавшим 35 и более лет.
На пенсию влияет не только продолжительность труда, но и ежемесячный уровень дохода. Повышающие выплаты от государства полагаются женщинам, отработавшим более 30 лет и мужчинам, стаж которых превысил 35 лет (для определения точной суммы следует использовать новые правила расчета).
50 лет стажа доплата к пенсии 1063 рубля: каждому гражданину который трудился на благо Российской Федерации, гарантируется получение пенсионных выплат
Пенсия является одной из основных социальных гарантий для граждан. По достижении пенсионного возраста, каждый гражданин, официально трудившийся в России, может рассчитывать на получение от государства пенсионных выплат. Пенсия выплачивается лицам, имеющим на 2018 год не менее 7 лет трудового стажа. В соответствии со ст.8 Закона «О страховых пенсиях» (№400 от 28.12.13) эта цифра будут ежегодно увеличиваться на 1 год и к 2025 году минимальный стаж составит 15 лет.
Самыми важными факторами, которые учитывается при расчете размера пенсии, являются взносы в пенсионный фонд за время работы. Размер отчислений прямо пропорционален размеру получаемой заработной платы. Вторым по важности моментом является наличие трудового стажа.
Для получения прибавки к ежемесячным пособиям, при условии наличия трудового стажа более 50 лет, необходимо обратиться с заявлением в управление труда и социальной защиты. Пенсионеру в таком случае необходимо подать заявление установленного образца на получение такого рода доплаты, кроме того следует предоставить удостоверяющий личность документ, пенсионное свидетельство, документ о пенсионном государственном страховании, и документ подтверждающий наличие требуемого стажа работы. После проведения перерасчета, пенсия будет начисляться с месяца, следующего за тем, в котором было подано заявление
50 лет стажа доплата к пенсии 1063 рубля: За стаж свыше 50 лет в 2018 году прибавка увеличится на 25 процентов, выплата производится и с учётом пенсионных балов
Лицам, имеющим более 50 лет стажа, установлена доплата к пенсии. Она представляет собой фиксированную сумму, которая на 2018 год составляет 1063 рубля.
Для получения ежемесячных надбавок за 50 лет трудового стажа гражданину нужно обратиться в территориальный орган социальной защиты населения, предоставив туда:
пенсионное удостоверение;
документ о государственном пенсионном страховании;
трудовую книжку или другой документ, указывающий на наличие необходимого трудового стажа (например, справку).
Если человек хочет, чтобы выплата перечислялась на счёт в банке, дополнительно нужно предоставить лицевой счёт. Гражданин начнёт получать выплату в следующем месяце после написания обращения.
Если основания для выплаты появились давно, а пенсионер просрочил обращение в органы соцзащиты, он может рассчитывать на выплату только за последние 6 месяцев, предшествовавшие заявлению.
Заметили опечатку или ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам о ней.
Загрузка...
