При начислении пенсии могут учитываться не только 5 лет непрерывного стажа, когда человек работал до 31 декабря 2001 года включительно, но и - за период 2000-20001 г.г., когда учитывался среднемесячный заработок застрахованного лица (по данным индивидуального учета в системе государственного пенсионного страхования).
Для расчёта пенсии берётся период, когда зарплата была самая большая. Раз у вас нет 5 лет непрерывного стажа за период работы, включая 31 декабря 2001 года, возьмут месяцы, когда вы получали хорошую зарплату. То есть, для вас важна не общая продолжительность трудового стажа, а стаж до 1 января 2002 года. И он имеет имеет основное значение.
Пенсия для инвалидов первой группы в 2017 году -
Пенсия для инвалидов второй группы в 2017 году -
Пенсия для инвалидов третьей группы в 2017 году -
Многие пенсионеры недовольны итогом начисления пенсии, поэтому они ходят в районные отделения Пенсионного фонда, чтобы оспорить итоговые суммы. По факту (когда пенсия уже определена) это делать неправильно, в смысле - начинать "качать" права с опозданием. Ведь пенсию рассчитывают не роботы, а люди, которые:
а) могут ошибаться;
б) выполнять рекомендации руководства.
Не думаю, что насчитать бОльшую сумму пенсии - основная задача инспектора районного Пенсионного отдела.
Насколько известно, у работников ПФ РФ совсем другие рекомендации, и за будущих пенсионеров они ничего делать не будут.
Чтобы не происходило недоразумений, расчёт пенсии можно осуществлять заранее, и самостоятельно. Для этого необходимо лично подавать документы в ПФ, чтобы иметь на руках предварительную оценку будущих начислений. Не позднее, чем за 45 дней до наступления пенсионного возраста, а еще лучше - за полгода до наступления этого возраста, в районный отдел Пенсионного фонда необходимо сделать запрос на получение документа: "выписка из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица". Ещё один документ, с которым обязательно следует ознакомиться - Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".
Дело в том, что пенсия будет назначена по тем документам, которые есть в наличии, а некоторые бумаги (подтверждающие страховой/трудовой стаж) придётся ещё и ожидать.
Оформить пособие по уходу за пожилым человеком можно, начиная с какого его возраста -
Сколько пенсионеров можно оформить на себя, чтобы ухаживать за ними за деньги -
Если речь о Москве, то подавать документы заранее следует ещё и потому, чтобы вовремя получить "социальную карту москвича", потому что её оформляют только после того, как рассчитают пенсию. С момента подачи заявления пенсию могут считать до 2-3 месяцев, поэтому пенсионер не не будет иметь возможности сразу пользоваться причитающимися ему льготами, а также - скидками и бесплатным проездом.
Документы, которые следует предоставить в районное отделение Пенсионного фонда:
- паспорт;
- трудовую книжку.
Если в трудовой книжке есть пропуски (пробелы) Пенсионный фонд принимает к рассмотрению и другие документы. как то: письменные трудовые договоры, справки, официальные выписки из приказов о выдаче зарплаты, оформленные в соответствии с ТК РФ,
Документ, который тоже необходимо будет предоставить - СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта). Иногда, в качестве подтверждения трудовой деятельности, могут потребоваться и другие документы (справка об инвалидности, свидетельство о регистрации брака, доказательства наличия в семье иждивенцев и др.), поэтому о них тоже следует позаботиться заранее.
До какого возраста можно ухаживать за другими людьми -
Влияет ли заработная плата последних лет на размер пенсии?
Когда рассчитывают пенсию, то учт заработной платы происходит по тридцать первое декабря две тысячи первого года. Здесь берут или пять лет (шестьдесят месяцев) подряд, или два последних года (2000-2001). Смотрят эти два варианта и в расчт берут наиболее выгодный для пенсионера. С первого января две тысячи второго года начали учитывать лицевой счт со страховыми взносами (учитывая все индексации). При этом, конечно, в расчт идт и, так называемый, период дожития, естественно, от стажа много зависит и от количества и возраста детей. И кроме этого ещ много чего. Но самое главное, чтобы была высокая официальная заработная плата. При этом на лицевой счт больше поступает, соответственно, и выше пенсия в этом случае.
Если вы дадите в пенсионный фонд для оформления пенсии именно заработную плату за последние годы, то влияет, так как размер пенсии исчисляется не только от трудового стажа, но и от размера зарплаты.
Вы можете дать данные о своей зарплате за те годы работы, где ваша зарплата была наибольшей из всех.
Например, вы проработали 10 лет на фирме, где получали 20 000, а потом уволились и до пенсии работали в организации, где получали 10 000 рублей. Это не повлияет на вашу пенсию, если вы дадите данные в пенсионный фонд с той работы, где получали 20 000 рублей/месяц.
Но если у вас, кроме последнего места работы, нигде больше не было беспрерывного стажа больше 5 лет, то возьмут данные с последнего места работы.
В настоящее время действительно зарплата за последние годы влияет на размер пенсии. Но никто не может сказать, будет ли это сохранено в будущем. Пенсионная система постоянно притерпевает изменения. Например, последнее новшество о замораживании накопительной части пенсии. И какие будут еще нововведения, кто знает.
После пенсионной реформы у людей возникает все больше и больше вопросов по поводу формирования и расчета своей пенсии. В том числе и данный вопрос о влиянии последних лет работы на размер пенсии актуален. Да, влияет. Для расчета пенсии можно взять последние 2 года работы, или же любые 5 лет работы на одном месте, человек может сам выбирать какие годы ему стоит брать в расчет. Последние годы работы это такой же стаж, это такое же получение зарплаты и уплата налогов, а пенсия зависит от стажа и размера заработной платы, поэтому сомнений о влиянии последних лет работы на будущую пенсию не возникает.
Конечно же на размер пенсии будет влиять заработная плата, особенно за последние годы, чем выше заработная плата, тем выше будет пенсия.
Трудовой стаж также влияет на размер пенсии, чем больше трудовой стаж, тем продолжительнее будет страховой стаж, за каждый год работающему пенсионеру будет начисляться пенсионный коэффициент.
Если человек обратился в пенсионный фонд для назначения пенсии позже обычного назначенного пенсионного возраста, то пенсия будет повышена за каждый год, т.е. чем позже уходишь на пенсию тем выгоднее.
В трудовой стаж для назначения пенсии также входит срочная служба в армии, уход за ребнком, уход за ребнком - инвалидом, уход за человеком старше 80 лет.
Новая формула пенсии начинает действовать с 2015 года, для тех кто начинает выходить на пенсию в 2015 году и для тех, кто начинает свою трудовую деятельность.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Многие пенсионеры хотят получать большую пенсию, из-за чего они часто обращаются в уполномоченный орган с целью перерасчета выплат. Рассмотрим порядок проведения перерасчета подробней.
Общие моменты
Приступая к рассмотрению основного вопроса, изначально рекомендуется изучить общие сведения и нормативное регулирование по перерасчету пенсионных выплат.
Благодаря этому можно защитить свои права при неправомерных действиях уполномоченного органа.
Необходимые понятия
Граждане, которые достигли возраста, позволяющего претендовать на получение пенсионных выплат, могут рассчитывать как минимальную, так и максимальную сумму.
В процессе исчислений минимального порога отталкиваются от показателя прожиточного минимума, который ежегодно подлежит пересмотру и утверждает Правительством РФ.
На такие пособия могут рассчитывать граждане, у которых выслуга лет не позволяет оформить страховую выплату.
Все без исключения граждане рассчитывают достойно жить на пенсии, получая результат того, что они делали во время свой официальной занятости.
Большая часть населения опасается нововведений, и регулярно задают вопрос, — можно ли пересчитать пенсионное обеспечение после ее назначения, когда предположительная сумма будет видоизменена в меньшую сторону.
В процессе перерасчета выплата не может быть снижена. Говоря простыми словами, по завершению перерасчета прибыль пенсионеров может быть только увеличена.
На повышение после перерасчета могут рассчитывать граждане, которые:
- являются пенсионерами и получают выплаты по выслуге лет;
- имеют в наличии одну из групп инвалидности;
- получают выплаты по причине потере кормильца.
Граждане, у которых официальный трудовой стаж составляет меньше 5 лет, не имеют права на проведение перерасчета.
Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что определением “перерасчет” подразумевается пересмотр предоставляемого пенсионного обеспечения с целью повышения его размера.
Для чего нужен перерасчет
Основной принцип перерасчета заключается в видоизменении размера получаемого пособия с целью оказания посильной помощи гражданам пенсионного возраста в финансовом обеспечении.
Результатом проведенного перерасчета может являться повышение размера пенсионных выплат, причем понизить имеющиеся запрещено на законодательном уровне.
В большинстве случаев, граждане России обращаются в уполномоченный орган с подобной целью при наступлении каких-либо обстоятельств. К примеру, у пенсионера установлено какую-либо группу инвалидности.
Правовая база
Основным законодательным актом по данному вопросу принято считать Федеральный закон № 400.
Именно в нем отображены все особенности, которые могут возникнуть при инициализации данного процесса.
В частности, необходимо обратить внимание на такие статьи, как:
Указанные законодательные акты по данному вопросу в полной мере отображаются все необходимые сведения, о которых должны знать пенсионеры перед обращением в Пенсионный фонд.
Можно ли пересчитать пенсию после ее назначения в России
Возникла необходимость в перерасчете пенсионных выплат по старости с целью понижения размера, то процедура проходит без соответствующего заявления.
Такое возможно только при наличии каких-либо обстоятельств и проводиться сотрудниками Пенсионного фонда без предварительного оповещения получателя.
Если же инициатором пересмотра выступает сам гражданин, то в обязательном порядке он должен составить соответствующее заявления.
Важно помнить, что после перерасчета на основании поданного заявления, выплата не может быть снижена.
На следующем этапе, после составления заявления необходимо предоставит установленный законодательством РФ перечень основной документации. Каждый из заявителей подлежит регистрации в соответствующем журнале.
После принятия документации пенсионер получает расписку относительно получения заявления и возникновения обязательств уполномоченных лиц по вопросу проведения перерасчета в назначенный период.
Период принятия решения по вопросу перерасчета составляет порядка 5 календарных дней .
В случае предоставления верной документации начинается процесс перерасчета, в противном случае уполномоченное лицо просит исправить выявленные ошибки.
Пенсионеры имеют право не соглашаться с вынесенным решением сотрудников Пенсионного фонда.
В такой ситуации необходимо составит и передать исковое заявление на рассмотрение гражданскому судебному органу.
Основания для проведения процедуры
Основаниями для инициации процедуры проведения перерасчета могут выступать:
- изменение специальной медицинской комиссией имеющейся группы инвалидности;
- изменение непосредственно в составе семьи;
- иные причины, по которым размер пенсионных выплат может быть увеличен;
- введение иных условий, по которым назначается пенсионная выплата.
Для государственных служащих, выплата может быть скорректирована на основании:
- длительности рабочего стажа;
- размера заработной платы.
По сути, речь идет о таких ситуациях, которые не берутся во внимание государственной службой той либо иной специализации.
Как производится расчет работающего пенсионера
С января 2019 года официально трудоустроенным пенсионерам индексация пенсионных выплат не осуществлялась.
С целью проведения перерасчета им необходимо будет самостоятельно обратиться в территориальное представительство Пенсионного фонда.
Одновременно с этим необходимо понимать, поскольку пенсионер продолжает официально работать, в составлении соответствующего заявления нет необходимости.
В процессе осуществления перерасчета во внимание обязательно берутся накопленные баллы и их себестоимость.
На основании законодательства РФ пенсионерам установлен максимальный лимит баллов, поэтому размер выплат может быть увеличен в большую сторону.
Максимальный лимит в 2019 году составляет 235 рублей .
Его можно получить на основании расчетов:
78,58 рублей х 3 балла
В процессе увольнения осуществляется перерасчет, беря во внимание индексацию за предыдущие годы официальной занятости.
В какой орган следует обратиться
Для возможности совершить перерасчет начисляемой пенсионной выплаты, необходимо будет обратиться в территориальное представительство Пенсионного фонда в строго уполномоченный отдел.
Данный отдел занимается исключительно всеми расчетами по пенсионным выплатам на основании действующего законодательства.
Представителями Пенсионного фонда будут рассчитывать трудовой стаж на основании предоставленных заявителем сведений, а после пересматривают сумму пенсионного ежемесячного обеспечения.
Перечень документов
Перечень необходимой документации отображается в Федеральном законе № 400. В частности в него входят:
- внутренний паспорт РФ;
- , которое составляется в произвольной форме;
- документ, подтверждающий факт наличия регистрации в системе обязательного страхования.
Необходимо обращать внимание на то, что документацию можно подать несколькими способами, а именно:
- путем личного обращения в Пенсионный фонд;
- с помощью доверенного представителя.
При подаче необходимой документации доверенным лицом, дополнительно необходимо подготовить:
- нотариально заверенную доверенность;
- внутренний паспорт РФ уполномоченного представителя.
Дополнительно предоставляется возможность передачи документов через почту России. Для этого необходимо оформить заказное письмо с описью.
С недавнего времени сформировать запрос на перерасчет пенсии моно и с помощью официального портала Госуслуг .
Если возникла необходимость в перерасчете страховых выплат, которая фиксирована, то возникает необходимость в предоставлении соответствующей документации. Этот момент четко отображен в ст. 23 и 21 Федерального закона № 400.
Из дополнительной документации может потребоваться:
Если же в территориальном представительстве Пенсионного фонда уже есть какая-либо из вышеуказанных документаций, то в ее повторном предоставлении нет необходимости.
(по материалам газеты "Аргументы Калмыкии" от 27 марта 2014 года)
Недавно моей соседке пришло письмо-уведомление из Пенсионного фонда о необходимости оформления документов для назначения пенсии. "Зачем? - удивилась она, - ведь мне до пенсии еще полгода! Как исполнится 55 лет, так и пойду". Но и у будущего пенсионера, и у специалистов ПФР должно быть достаточно времени, чтобы подготовить и запросить все необходимые документы, считают в региональном пенсионном ведомстве. Прежде всего это делается в интересах самого гражданина, для того чтобы в момент назначения пенсии максимально учесть все заработанные пенсионные права.
Что такое заблаговременная работа и для чего она необходима - об этом сегодня на страницах "АК" рассказывает заместитель начальника организации назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по РК Данара Англаева.
Данара Аркадьевна, раньше для того, чтобы пенсия была больше, необходимо было иметь непрерывный стаж. Имеет ли сейчас значение прерывность стажа?
Непрерывность стажа сейчас такого значения не имеет. Но для получения трудовой пенсии по старости обязательным условием является то, чтобы страховой стаж, в течение которого с вашего заработка делались отчисления в систему обязательного пенсионного страхования, был не менее 5 лет. С 2015 года минимальный страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться - по одному году в год, и к 2025 году достигнет 15 лет.
А чтобы пенсия была большой, важна сумма пенсионных страховых взносов, поступивших в течение вашей жизни. Потому так важна заблаговременная работа, если вы обратитесь в ПФР для заблаговременной подготовки документов, специалист посмотрит лицевой счет, есть ли там сведения о среднемесячном заработке за 2000-2001 гг. В случае, если заработка нет или он невыгоден для исчисления пенсии, то сотрудники ПФР порекомендуют, за какие годы лучше взять справку о заработной плате, а при необходимости, помогут в ее запросе.
В чем еще заключается заблаговременная работа?
Заблаговременная работа - это комплекс мер по обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах граждан, необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий. Специалисты Пенсионного фонда сверяют записи в трудовых книжках с данными индивидуального лицевого счёта и при выявлении каких-либо расхождений в записях о стаже проводят необходимые мероприятия по уточнению данных лицевого счёта застрахованного лица. Заблаговременная работа также проводится еще и для того, чтобы предельно сократить срок назначения пенсии и, соответственно, срок получения первой выплаты.
Если в трудовой книжке имеются исправления, возникнут ли трудности при оформлении пенсии?
Если записи в трудовой книжке выполнены с нарушением Правил ее заполнения, а тем более, если в ней есть незаверенные исправления, такие периоды работы могут быть исключены из подсчета стажа, что негативно скажется на размере пенсии, а то и вообще лишит человека права на трудовую пенсию. Поэтому, если вы в ближайшее время собираетесь оформлять пенсию, придите в ПФР для заблаговременной работы с вашими документами. Наши специалисты помогут вам сделать соответствующие запросы.
Какие трудности при оформлении пенсии возникают чаще всего?
Самые распространенные ошибки - это отсутствие в трудовых книжках номера или даты приказа о приеме (увольнении) гражданина, отсутствие записей о переименовании предприятия, незаверенные исправления, подчистки, плохо читаемые, размытые печати предприятий организаций, отсутствие сведений о перемене фамилии и другие недостатки.
Ознакомьтесь со своей трудовой книжкой, посмотрите, все ли записи выполнены правильно, есть ли все необходимые сведения. И если вдруг, что-то вас тревожит, вызывает сомнение, заручитесь справкой работодателя или архива, подтверждающей этот период работы.
Практика показывает, что на получение уточняющих справок о стаже уходит немало времени, особенно, если необходимо сделать запрос в другой регион России или заграницу. Возникают трудности, если предприятие ликвидировано или не ведет финансово-хозяйственную деятельность.
Если на титульном листе трудовой книжки записана девичья фамилия, понадобится ли при назначении пенсии какой-то документ, подтверждающий смену фамилии?
Да. При обращении за назначением пенсии женщине необходимо будет подтвердить, что эта трудовая книжка принадлежит именно ей. Для этого нужно предоставить свидетельство о заключении брака. Если оно утеряно, нужно будет сделать запрос в органы ЗАГСа.
Входит ли в стаж декретный отпуск, служба в армии и учеба в институте, если трудовая книжка была заведена до службы в армии и учебы в институте?
С этого года в страховой стаж засчитываются периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности. Хочу отметить, что с 2015 года в стаж будет включаться и период ухода за четвертым ребенком, то есть 6 лет. Причём, данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы или иной деятельности (независимо от их продолжительности). А вот в трудовой стаж для оценки пенсионных прав, если период ухода осуществлялся до 01.01.2002 г., это время не войдёт.
Служба в армии засчитывается в страховой стаж в календарном исчислении. Раньше применялось двойное исчисление, но эта норма закона отменена. По действующему законодательству учеба в ВУЗе в стаж не входит, независимо от того, когда была заведена трудовая книжка.
Сейчас в Пенсионном фонде есть все данные о стаже и заработке каждого гражданина, но для назначения пенсии все равно приходится собирать документы. Почему?
В Пенсионном фонде накоплены значительные сведения о пенсионных правах граждан, но пока только за период с момента регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Начиная с 2002 г. в Пенсионном фонде находятся все сведения о страховых взносах и периодах работы гражданина, но только в том случае, если он работал официально и работодатель ответственно сдавал необходимую отчетность в ПФР.
В 2003-2004 гг. органами ПФР от работодателей принимались так называемые формы СЗВ-К, где отражен стаж работы граждан до 1 января 2002 г. Эти формы обработаны, проверены и в настоящий момент применяются для установления пенсий. К сожалению, данные сведения имеются не на всех граждан, и в них содержатся только те данные, которые внес работодатель. Поэтому за периоды работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования для назначения пенсии гражданину необходимо будет представить в ПФР первичные документы.
Хочется посоветовать всем жителям республики: заботьтесь о будущей пенсии заранее. Это избавит вас от возможных проблем и разочарований при наступлении права на неё. Чтобы при выходе на заслуженный отдых, в размере пенсии были учтены все заработанные вами пенсионные права, не надо пускать процесс её оформления на самотёк.
Загрузка...
