Заблаговременно спланировать отпуск, наметить план досуга и увидеться со всеми близкими – все это старается сделать каждый россиянин в период наступления новогодних каникул. Чтобы справиться с поставленными задачами было легче, можно уже сейчас ознакомиться и выяснить как отдыхаем в России на Новый год 2018 , и сколько нас ожидает новогодних выходных, а также праздничных дней.

Как отдыхаем на новогодние праздники 2018 года

Согласно предложению Минтруда РФ, о переносе выходных в 2018 году, можно уже сейчас узнать сколько именно будут продолжаться новогодние каникулы. Дело в том, что в наступающем году, праздник Нового года 2018, выпадает в ночь с воскресенья на понедельник. Это прекрасное стечение обстоятельств поможет успеть со всеми предпраздничными приготовлениями даже тем, кто работает на условиях шестидневной недели.

Таким образом, готовится к наступлению Нового 2018 года можно будет уже с субботы 30 декабря, поскольку именно с этой даты начинаются официальные новогодние выходные, которые продлятся до 8-го января включительно (см. календарь ниже).

Официальные новогодние выходные дни в 2018 году

Основываясь на проект постановления российского Правительства и в частности Росминтруда, график выходных и рабочих дат на предстоящий новогодний период будет следующим: начиная с 30 декабря по 8 января включительно — пройдут новогодние каникулы, таким образом, продолжительность новогодних каникул в этом году составит 10 дней, что на 1 день больше нежели в 2017-м.

Таким образом, в январе 2018 года, с 31-го календарного дня, рабочими будут — 17 дней, в свою очередь выходных и праздничных дней в этом месяце будет — 14.

Перенос выходных в январе

Для более рационального использования времени высшие органы власти приняли следующее решение: из-за того, что 6 января выпадает на субботу (а по закону этот день относится к новогодним каникулам и считается нерабочим), он переносится на 9 марта. Описанный выше перенос выходных и праздничных дней будет не единственным за январь 2018 года. По причине того, что 7 января – Рождество Христово, причисляется к и выпадает на календарный выходной – воскресенье, произойдет еще одно смещение в производственном календаре. В этом случае, выходной день 7-е января, переносится на 2 мая.

Может возникнуть вопрос: каким образом узаконены подобные перемещения праздничных дат в производственном календаре? Ответ можно найти, обратившись к законодательству РФ, в котором сказано, что в случае, когда государственный праздник выпадает на календарный выходной (то есть субботу или воскресенье) он автоматически переносится на близлежащий понедельник или иную удобную дату. Эту дату обговаривают на высшем уровне и окончательно устанавливают, приняв соответствующий акт и обнародовав его.

Новый год 2018: праздничные и выходные дни

7-го января 2018г., Россия будет праздновать второй по значимости праздник в православии (после Пасхи) – Рождество Христово, этот день также будет нерабочим.

Может показаться, что наша страна чуть ли не единственная в мире, которая так долго отдыхает на Новый год. Во многих государствах нерабочих дней в несколько раз меньше. В России данная тенденция сложилась исторически. Благодаря нововведениям Петра Великого произошло первое празднование Нового года, которое в будущем сместилось из-за принятия нового календаря. Это и дало начало первым , которые теперь так любят и дети, и взрослые.

4 ноября Россия празднует День народного единства. В связи с этим, в ноябре 2017 года, россиян ждёт трёхдневный отдых. Официальный праздничный день всего один – это 4 ноября. Но в 2017 году этот день выпадает на субботу, поэтому, согласно действующему законодательству, выходной день переносится на понедельник 6 ноября.

Подробнее:
4 ноября (суббота) – выходной день
5 ноября (воскресенье) – выходной день
6 ноября (понедельник) – праздничный выходной день (перенос с 4 ноября)

Ноябрьские праздники 2017 – календарь

Сам праздник – День народного единства – часто вызывает недопонимание. Кто-то недоумённо пожимает плечами и путает этот день с Днём независимости России, кто-то признаёт только 7 ноября и считает 4 ноября своеобразным «переносом» памятной даты, а для кого-то 4 ноября – это день Казанской иконы Божьей Матери. Большинство же просто радуется дополнительному выходному дню в череде осенних усталых будней.
Поэтому, наверное, нелишним будет напомнить, что День народного единства – это память о событиях давно минувших дней, а именно об освобождении народным ополчением, во главе которого были Кузьма Минин и Дмитрий Пожарский, Москвы от польских интервентов. Было это в 1612 году. Эта дата – поворотный момент в истории России, именно она знаменует собой окончание Смутного времени.

Первая скульптурная композиция Москвы, первый памятник, посвящённый народным героям – это памятник Минину и Пожарскому в Москве. Он был построен не на государственные деньги, а на пожертвования, которые собирали по всей России инициаторы – Вольное общество любителей словесности, наук и художеств. И это тоже было впервые. Собранных пожертвований хватило не только на создание знаменитой скульптурной композиции, которую, к слову, отливали из бронзы в Петербурге, а в Москву отправляли водным путём через Нижний Новгород, но и на обелиск в Нижнем Новгороде, где, собственно и родилось второе ополчение.
Автор – консультант: Юлия Белка

Очевидно, что всем бухгалтерам и кадровикам для работы нужен производственный календарь, ведь он содержит всю необходимую информацию о рабочих днях, выходных, нерабочих праздниках, о нормах рабочего времени установленных в определенном году.

Каким будет производственный календарь на 2018 год вы узнаете из нашего материала.

Производственный календарь 2018 с праздниками и выходными

Все праздничные дни, являющиеся нерабочими, перечислены в Трудовом кодексе. К ним относятся (ст. 112 ТК РФ):

  • Новый год – 1-6 и 8 января,
  • Рождество – 7 января,
  • День защитника Отечества – 23 февраля,
  • Международный женский день – 8 марта,
  • Праздник весны и труда – 1 мая,
  • День Победы – 9 мая,
  • День России – 12 июня,
  • День народного единства – 4 ноября.

Все эти даты отражает календарь 2018 года с праздничными днями. По правилам той же статьи 112 ТК, праздник, совпадающий с выходным, «сдвигается» на рабочий день, следующий сразу за праздничным. В 2018 г. такой день – воскресенье 4 ноября, а значит, понедельник 5 ноября тоже будет нерабочим.

Но есть исключение из этого правила, которое действует для новогодних «каникул»: дни с 1 по 8 января, совпадающие с выходными, могут переноситься и на иные дни года, как правило, их присоединяют к другим праздникам, тем самым «удлиняя» их и меняя календарь рабочих дней. Например, в 2017 г. за счет 1 и 7 января, совпавших с выходными, на 1 день увеличились февральский и майский праздники (постановление Правительства РФ от 04.08.2016 № 756).

Какие переносы предлагаются в 2018 году? По предложению Минтруда подготовлено постановление Правительства РФ от 14.10.2017 №1250, согласно которому производственный календарь 2018 г. содержит следующие выходные:

  • новогодне-рождественские «каникулы» продлятся с 30 декабря 2017 г. по 8 января 2018 г.,
  • «праздничные» выходные дни с 6 и 7 января переносятся на 9 марта и 2 мая соответственно,
  • отдых с суббот 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2018 г. предложено перенести на рабочие дни 30 апреля, 11 июня и 31 декабря 2018 г., чтобы не разбивать «длинные» выходные.

Если Правительство примет такой вариант постановления, то именно так будут отдыхать все, кто трудится на «пятидневке». Для работающих на условиях шестидневной недели, останутся рабочими днями 9 марта, 30 апреля, 11 июня и 31 декабря, поскольку перенос выходных на эти даты планируется с субботних дней, совпавших с нерабочими праздниками, а для «шестидневки» суббота выходным не является.

Табель-календарь на 2018: производственные нормы времени при «пятидневке»

Норма рабочего времени рассчитывается по графику пятидневной рабочей недели с выходными субботой и воскресеньем, исходя из длительности ежедневной работы или смены (приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н). Такой порядок расчета применяется и при «шестидневке».

Для недели-«пятидневки» табель-календарь на 2018 год указывает следующие годовые нормы трудового времени:

  • при 40-часовой неделе (8 часов в день) – 1970 часов,
  • при 36-часовой (7,2 часа в день) – 1772,4 часа,
  • при 24-часовой (4,8 часов в день) – 1179,6 часов.

Продолжительность работы перед праздниками, согласно табелю-календарю 2018, сокращается на час 22 февраля, 7 марта и 8 мая. Также на 1 час уменьшается рабочее время в рабочие субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря, за счет которых отдых перенесен на понедельники.

Норма рабочего времени для любого месяца рассчитывается так: количество часов трудовой недели нужно разделить на 5, умножить на рабочие дни «пятидневки» в конкретном месяце и вычесть часы, на которые сокращается работа в предпраздничные дни.

Например: производственный календарь-2018 в июне показывает 20 рабочих дней, в т.ч. 1 предпраздничный (9 июня). Рабочее время в июне при 40-часовой неделе составит 159 часов (40 часов: 5 дней х 20 дней – 1 час).

Общее число рабочих дней на «пятидневке» в 2018 г. – 247, из них предпраздничных «сокращенных» - 6, выходных вместе с праздниками – 118.

Производственный календарь 2018 с праздниками для пятидневной рабочей недели можно увидеть ниже.

Календарь учета рабочего времени на 2018 год при шестидневной рабочей неделе

Нормы рабочего времени при «шестидневке» в 2018 г., аналогично пятидневной неделе, не могут превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Сокращение предпраздничных рабочих дней на час, для работающих шесть дней в неделю, предусмотрено 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.

Рабочие дни при шестидневной неделе составят 299 дней, а нерабочие – 66 дней.

Календарь 2018 г. с праздниками и выходными (шестидневная неделя) можно найти в этой публикации ниже.

Условные обозначения в календаре-2018 с праздниками и выходными

Традиционно выходные и праздники помечаются в календаре цветом, отличным от рабочих дней, как правило, красным. Предпраздничные дни, когда работа должна закончиться на 1 час раньше, помечаются «звездочкой».

Новый год – для большинства наших соотечественников самый любимый и долгожданный праздник! Сияющая огнями елка, шуршащие спирали мишуры, разноцветные коробочки подарков и, разумеется, долгожданные новогодние каникулы.

До наступления 2018 года осталось уже не так много времени, так что уже пора начинать задумываться о том каким он будет, его встрече и как он пройдет в целом. Будущий 2018 год, станет годом желтой земляной Собаки. После прошлого и текущего годов, стихией которых является огонь, в 2018 году стихией будет Земля. Это принципиальный момент, так как огонь, а значит и бурлящие, иногда через край, страсти, уйдут на второй план и придет спокойствие, мир, гармония, стабильность – это отразится на каждом человеке и государстве в целом.

График праздничных и выходных дней находится в компетенции Министерства труда и социальной защиты. Проект на 2018 год уже подготовлен, но не утвержден правительством РФ, так что изменения еще могут быть.

Традиционный новогодний миниотпуск – вот из-за чего многие из нас с нетерпением ждут начала января. О том, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году, – в этой статье.

Буквально на днях в министерстве труда и социальной политики представили окончательный график новогодних каникул 2018 года и других предстоящих праздников, о котором было известно еще с марта месяца. Формально проекту еще предстоит обсуждение, но, как показывает практика, эти даты уже фактически утверждены.

Как отдыхаем на Новый 2018 год

Долгие новогодние «каникулы» - многолетняя традиция, сложившаяся в нашей стране по аналогии с рождественскими каникулами в Европе. Средняя продолжительность зимнего отдыха – около двух недель. Для многих россиян новогодние праздники являются не менее долгожданными, чем летний отпуск. Еще бы, ведь в самой России есть масса увлекательных зимних развлечений, – от возможности съездить в гости к Деду Морозу в Великий Устюг, до катания на лыжах на отстроенных недавно сочинских курортах. Вместе с ростом популярности внутреннего туризма, возникает необходимость планировать новогодние праздники заранее и, соответственно, нужно точно знать их даты. Каждый год Министерство труда корректирует дни отдыха специальным Постановлением за подписью президента.

На 2018 год точного производственного календаря еще не существует, однако есть правки .

Отдохнуть подольше мечтают многие, однако у огромного количества работающих россиян заработная плата рассчитывается исходя из часовой ставки, и большое количество выходных дней оборачивается удручающе низкими цифрами в зарплатной ведомости. Работодателю тоже невыгодны долгие выходные, поэтому в последние годы наблюдается заметная тенденция к постепенному сокращению «длинных» новогодних выходных.

Итак, разберемся подробнее, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году. И начнем, пожалуй, с декабря 2017 года.

Два предпраздничных дня – 30 и 31 декабря – выпадают на выходные, то есть субботу и воскресенье, и будут нерабочими. 29 декабря, скорее всего, станет сокращенным рабочим днем (хотя и неофициально).

  • 1 и 2 января – новогодние праздники.
  • 7 января – Рождество.

В период с 1 по 8 января включительно – выходные (нерабочие) дни, те самые долгожданные новогодние каникулы. Прибавим к этим семи дням два нерабочих в декабре – получим девять. Итого мы будем отдыхать с 30 декабря по 8 января включительно. Эти сведения точны и изменениям не подлежат.

А вот теперь начинаются сложности. Рождество в число государственных праздников не входит, а значит, и под закон о переносе праздничных дней не попадает; этот день считается просто выходным.

Точку в этом вопросе поставит Постановление Правительства «О переносе праздничных и выходных дней в 2018 году». Документ появится на свет ближе к осени 2017 года.

Подведем итоги. На сегодня, пока еще нет окончательного утверждения приказа, есть три основных версии продолжительности новогодних каникул:

  • 9 дней – с 30 декабря 2017 года по 7 января 2018 года включительно (на работу в понедельник 8 января);
  • 10 дней – с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года включительно (на работу во вторник 9 января) — скорее всего этот вариант и останется, поскольку он был утвержден Минтрудом 17 марта 2017 года;
  • 12 дней – с 30 декабря 2017 года по 10 января 2018 года включительно (на работу в четверг 11 января).

На текущий момент первая версия отвечает букве статьи 112 ФЗ «О труде»; последняя версия – сложившейся многолетней традиции «долгого» новогоднего отдыха. Верным же оказался второй вариант и именно исходя из этих дат планируйте свои новогодние праздники.